informations générales
Hautes-Alpes
**Poste à temps partiel**
Au travers de l'évaluation globale des besoins à domicile, l'évaluateur. trice s'inscrit dans une démarche de prévention. Il permet un repérage des fragilités ou des risques de fragilités. Par ses compétences et sa connaissance du territoire, il propose un bilan en adéquation avec les besoins repérés lors de la visite à domicile.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité et pouvant s'inscrire dans une démarche de complément d'activité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Evaluer les signes de fragilisation, de perte d'autonomie physique et cognitive,
- Observer les conditions de vie, l'environnement et le cadre de vie,
- Repérer les risques / Identifier les besoins,
- Sensibiliser le retraité / Être à son écoute, à celui des aidants,
- Préconiser et valoriser un plan selon l'offre de services des Caisses ou proposer
un bilan de prévention,
- Orienter, conseiller le retraité sur les dispositifs locaux, actions collectives
- Respecter le choix du retraité
- Être en lien avec les partenaires intervenant auprès de la personne retraitée et des
aidants.
Compétences requises :
- Maîtrise des grilles d'évaluation des besoins/AGIRR
- Connaissances des acteurs du social et médico-social - personnes âgées
- Maîtrise des outils techniques et informatiques
Formation exigée :
- Bac+2, BTS ESF, SP3S
- Ou Bac+3, Travailleurs sociaux (CESF/Assistant.e Service Social), Licence professionnelle service à la personne, DU Coordination
- Ou Bac+4 Action sociale
Déplacements :
- Déplacements quotidiens aux domiciles des personnes âgées sur le secteur du Grand Briançonnais (nord du département 05)
- Prise en charge des frais
Équipements mis à disposition :
Téléphone Mobile - Ordinateur - Remboursement Frais km
Avantages :
- Prise en charge totale de la mutuelle de base et de la prévoyance
Type de contrat :
- CDD de 6 mois à raison de 2 jours travaillés par semaine, organisation calendaire possible sur des demi-journées. Possibilité de prolongation en fonction des besoins liés à l'activité. Prise de poste dès que possible
Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation (obligatoire).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu travers de l'évaluation globale des besoins à domicile, l'évaluateur. trice s'inscrit dans une démarche de prévention. Il permet un repérage des fragilités ou des risques de fragilités. Par ses compétences et sa connaissance du territoire, il propose un bilan en adéquation avec les besoins repérés lors de la visite à domicile.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité et pouvant s'inscrire dans une démarche de complément d'activité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Evaluer les signes de fragilisation, de perte d'autonomie physique et cognitive,
- Observer les conditions de vie, l'environnement et le cadre de vie,
- Repérer les risques / Identifier les besoins,
- Sensibiliser le retraité / Être à son écoute, à celui des aidants,
- Préconiser et valoriser un plan selon l'offre de services des Caisses ou proposer
un bilan de prévention,
- Orienter, conseiller le retraité sur les dispositifs locaux, actions collectives
- Respecter le choix du retraité
- Être en lien avec les partenaires intervenant auprès de la personne retraitée et des
aidants.
Compétences requises :
- Maîtrise des grilles d'évaluation des besoins/AGIRR
- Connaissances des acteurs du social et médico-social - personnes âgées
- Maîtrise des outils techniques et informatiques
Formation exigée :
- Bac+2, BTS ESF, SP3S
- Ou Bac+3, Travailleurs sociaux (CESF/Assistant.e Service Social), Licence professionnelle service à la personne, DU Coordination
- Ou Bac+4 Action sociale
Déplacements :
- Déplacements quotidiens aux domiciles des personnes âgées sur le secteur du Grand Briançonnais (nord du département 05)
- Prise en charge des frais
Équipements mis à disposition :
Téléphone Mobile - Ordinateur - Remboursement Frais km
Avantages :
- Prise en charge totale de la mutuelle de base et de la prévoyance
Type de contrat :
- CDD de 6 mois à raison de 2 jours travaillés par semaine, organisation calendaire possible sur des demi-journées. Possibilité de prolongation en fonction des besoins liés à l'activité. Prise de poste dès que possible
Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation (obligatoire).
